Dirección del Trabajo publica 4.° informe sobre la Ley Karin y lanza plan “DT Previene” para reforzar la gestión temprana en los lugares de trabajo
La Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer su cuarto balance estadístico respecto a la
Ley Karin: Objetivo, Medidas Implementadas y Vigencia
La Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, tiene como objetivo prevenir el acoso laboral,
“Ley Karin”: Entra en vigor la norma que refuerza la legislación contra el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo
La Ley Karin, también conocida como la Ley de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso
