Dirección Nacional del Trabajo cuenta con una nueva Política Nacional Inspectiva
El 22 de abril, la Dirección del Trabajo (DT) de Chile lanzó una nueva Política Nacional Inspectiva (PNI) destinada a modernizar y agilizar el proceso de fiscalización laboral mediante el uso de tecnologías avanzadas. En un evento celebrado en el salón América de la Biblioteca Nacional, el director del Trabajo, Pablo Zenteno, firmó la circular que oficializa esta estrategia, acompañado por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo.
Contexto y Objetivos de la PNI
La PNI busca promover un entorno de trabajo decente mediante el diálogo social y el cumplimiento normativo. Fue desarrollada desde 2022 con la colaboración de funcionarios de la DT, representantes laborales y sociales, y la asesoría técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta política tiene como objetivo asegurar una relación laboral justa y equilibrada, reducir las infracciones laborales y prever conflictos mediante una estrategia inspectiva más tecnológica, ágil, y predictiva.
Innovaciones Tecnológicas
Una de las principales innovaciones de la PNI es el Sistema de Gestión Inspectiva (SGI), que estará completamente operativo en 2025. El SGI utilizará herramientas digitales para automatizar y optimizar los procesos de fiscalización, eliminando la dependencia de documentos en papel. Permitirá el acceso a bases de datos y el cruce de información para predecir comportamientos en sectores productivos, identificar áreas con mayores infracciones y desarrollar estrategias disuasivas eficaces. Este sistema mejorará la eficiencia y la productividad de los inspectores, proporcionando un marco más transparente y efectivo para la inspección laboral.
Beneficios para Trabajadores y Sindicatos
Para los trabajadores y sindicatos, el SGI simplificará y estructurará claramente los canales de ingreso de denuncias, ya sea a través de la web, en inspecciones o por la oficina de gestión documental. Agilizará el procesamiento de denuncias al reducir los tiempos de digitación y búsqueda de antecedentes, conectando diversas bases de datos. Esto permitirá un tratamiento más rápido y uniforme de las denuncias, asegurando una respuesta eficaz y homogénea en todo el país.
Beneficios para Empleadores
Los empleadores también se beneficiarán del SGI, que simplificará la gestión de denuncias y reducirá los tiempos de respuesta al permitir que la comisión trate las denuncias en una sola visita. Al igual que para los trabajadores, el sistema estructurará claramente los canales de ingreso de denuncias y conectará diferentes bases de datos, facilitando el cumplimiento de las normativas laborales y previsionales. Además, los empleadores podrán conocer el estado de sus solicitudes y el funcionario asignado a través de la web institucional.
Opiniones de Autoridades
La ministra Jeannette Jara destacó que la utilización de nuevas herramientas tecnológicas y bancos predictivos permitirá anticipar conductas infraccionales en materia laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo. Pablo Zenteno, director del Trabajo, señaló que esta política es indispensable para abordar nuevos fenómenos laborales, como los derivados de las plataformas digitales, y mejorar los procedimientos de inspección, fomentando la cobertura y fortaleciendo el rol de los inspectores.
Conclusión
La implementación de la nueva Política Nacional Inspectiva marca un hito en la modernización de la fiscalización laboral en Chile. Con la incorporación de tecnologías avanzadas y un enfoque en la transparencia y la eficiencia, la DT se posiciona para asegurar un cumplimiento normativo más riguroso y promover relaciones laborales más justas y equilibradas. Esta iniciativa refleja un compromiso sólido con la mejora continua y la protección de los derechos laborales en el país.
Fuente: dt.gob.cl
